Foi divulgada, nesta semana, a lista de “Empreendedores Endeavor”, admitidos após o 53° Painel Internacional de Seleção, realizado em Florianópolis, de 07 a 09 de abril. Dos 21 empreendedores avaliados, foram selecionados 11 empresas estrangeiras e cinco brasileiras – três delas relacionadas a ambientes de inovação associados à Anprotec. Eles receberão o aconselhamento de uma rede de mentores e especialistas ligados à Endeavor, organização internacional sem fins lucrativos que promove o empreendedorismo de alto impacto, com o objetivo de alavancar o crescimento dos seus negócios.
Entre os brasileiros selecionados estão os empreendedores do Grupo RPH, instalado no TECNOPUC (PUC/RS), da Welle Laser, incubada no CELTA (Florianópolis) e da Confiance Medical, graduada da Coppe/UFRJ (Rio de Janeiro). Também foram selecionadas as empresas Toys Talk, de Minas Gerais, a Star Think Uniforms, de São Paulo.
A última etapa da seleção durou três dias e incluiu entrevistas, deliberações e momentos de networking. Os empreendedores de todo o mundo que foram entrevistados por mentores da rede Endeavor formada por investidores, executivos e especialistas. Entre eles, o fundador do Buscapé Company, Romero Rodrigues; e o fundador da Redpoint, Anderson Thess; além de nomes internacionais, como a CEO do Grupo Cisneros, Adriana Cisneros; a EY IPO Markets Leader, Jackie Kelley; o vice-presidente da Tata Consultancy Services, Gabriel Rozman; o COO do BBVA, Ángel Cano Fernández; o Co-fundador da Everyday Health, Mike Keriakos; o CEO da Advent International, Ernest Bachrach e o sócio da Bain & Company, John Smith.
Como funciona o processo seletivo?
O processo seletivo da Endeavor funciona por indicação e é dividido em várias etapas. Após passarem por um filtro, os empreendedores são submetidos a entrevistas com membros da própria organização e especialistas, além de uma banca nacional e outra internacional. O processo acontece continuamente e tem duração média de nove meses. Só no ano passado mais de três mil empresas foram avaliadas no Brasil, 300 foram entrevistadas e apenas 12 conseguiram a última aprovação. Durante o processo são avaliados critérios como potencial de crescimento, tamanho do mercado, diferencial competitivo, e a capacidade de execução dos empreendedores. Hoje, a Endeavor Brasil apoia 117 empreendedores à frente de 67 empresas, que empregam mais de 20 mil pessoas e faturam mais de 3,8 bilhões de reais. Aproximadamente ¾ dessa receita foi conquistada após a seleção e apoio da Endeavor.
Presente em 20 países, a Endeavor seleciona e apoia empreendedores de alto impacto, além de realizar iniciativas de capacitação e mobilização de stakeholders para influenciar políticas públicas favoráveis ao empreendedorismo. Para o diretor-geral da Endeavor Brasil, Juliano Seabra, o empreendedorismo de alto impacto é uma ferramenta para o desenvolvimento econômico do país. “Procuramos empreendedores grandes enquanto pequenos. Selecionamos empreendedores que sonham grande, estão crescendo rapidamente, gerando empregos e revolucionando indústrias. Além do impacto direto dos seus negócios, esse empreendedores tem o poder de influenciar outros através do seu exemplo”.
A afirmação está embasada no estudo “Estatísticas de Empreendedorismo” lançado anualmente pela Endeavor em parceria com o IBGE. O estudo aponta que apenas 1,5% das empresas é responsável pela geração de aproximadamente 50% nos novos postos de trabalho no país. Essas empresas são chamadas empresas de alto crescimento porque aumentam seu corpo de colaboradores cerca de 20% ano, por pelo menos três anos consecutivos.
* Com foto e informações da Endeavor