{"id":7625,"date":"2014-08-21T15:23:18","date_gmt":"2014-08-21T18:23:18","guid":{"rendered":"http:\/\/anprotec.org.br\/site\/?p=7625"},"modified":"2014-08-21T15:52:00","modified_gmt":"2014-08-21T18:52:00","slug":"supera-parque-inaugura-centro-de-capacitacao-em-software","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/2014\/08\/supera-parque-inaugura-centro-de-capacitacao-em-software\/","title":{"rendered":"Supera Parque inaugura Centro de Capacita\u00e7\u00e3o "},"content":{"rendered":"

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\"AdiltonNesta quinta-feira, foi inaugurado o Centro de Capacita\u00e7\u00e3o em Software no Supera Parque de Inova\u00e7\u00e3o e Tecnologia de Ribeir\u00e3o Preto, resultado de uma parceria entre a Funda\u00e7\u00e3o Instituto Polo Avan\u00e7ado de Sa\u00fade (Fipase), gestora do Parque, e o Polo Industrial do Software (PISO). Com\u00a0capacidade para 20 alunos por turma, o Centro deve capacitar ao menos 100 profissionais nos seus dois primeiros anos de opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Segundo o gerente da Fipase, Dalton Marques, a meta \u00e9 que o \u00edndice de empregabilidade seja de 80% para as pessoas que passarem pelo centro. \u201cNos cursos de capacita\u00e7\u00e3o realizados anteriormente pelo PISO, ainda em locais improvisados, a maior parte dos alunos estava empregada mesmo antes de terminar curso\u201d, revelou.<\/p>\n

O Centro de Capacita\u00e7\u00e3o recebeu aportes no valor de R$ 139 mil, oriundos do Programa Paulista de Apoio a Arranjos Produtivos Locais, da Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico, Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo. \u201cAl\u00e9m do apoio do Estado ao APL de Software de Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o, os empres\u00e1rios do setor, a FIPASE e o PISO entraram com contrapartidas que, juntas, totalizam aproximadamente R$ 200 mil\u201d, explica Marques.<\/p>\n

\"FlavioA inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que o Centro contribua para a redu\u00e7\u00e3o do d\u00e9ficit de m\u00e3o de obra do setor na regi\u00e3o e, para isso, oferece cursos de linguagens como C#, Java, .Net. \u201cAnualmente s\u00e3o abertas mais vagas do que a capacidade do mercado de trabalho de ocup\u00e1-las\u201d, revela o gerente da Fipase que afirma que a inaugura\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de ser mais um passo para a consolida\u00e7\u00e3o do Supera Parque, aprofunda a parceria entre Fipase e PISO para fomentar o Arranjo Produtivo Local do Software.<\/p>\n

Na foto: Fl\u00e1vio de Barros (presidente PISO), Andresa Zamoner (gerente administrativa PISO), Adilton Carneiro (diretor-presidente da Fipase) e Dalton Marques (gerente da Fipase)<\/p>\n

Primeira turma<\/strong><\/p>\n

A primeira turma do Centro de Capacita\u00e7\u00e3o, que acaba de ser conclu\u00edda, foi formada por 22 alunos selecionados entre mais de 150 inscritos. O curso de .NET –\u00a0 uma plataforma da Microsoft para desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de sistemas e aplica\u00e7\u00f5es cujo c\u00f3digo pode ser executado em qualquer ambiente que possua um framework .NET, foi aplicado, provisoriamente, no audit\u00f3rio da SMARAPD, empresa associada ao PISO. O curso finalizado no in\u00edcio de agosto teve a dura\u00e7\u00e3o de quatro meses.<\/p>\n

Para participar, os candidatos precisavam estar dispon\u00edveis para contrata\u00e7\u00e3o imediata no setor, j\u00e1 que o curso de quatro meses tinha como objetivo buscar solu\u00e7\u00f5es para a escassez de m\u00e3o de obra. Dos 22 alunos, 17 finalizaram o curso e 14 j\u00e1 est\u00e3o no mercado de trabalho. A capacita\u00e7\u00e3o foi gratuita e teve apoio de 11 empresas ligadas ao Polo Industrial de Software.<\/p>\n

* Com informa\u00e7\u00f5es e foto da Fipase<\/p>\n

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Nos primeiros dois anos, o Centro ir\u00e1 capacitar pelo menos 100 profissionais em diferentes linguagens de programa\u00e7\u00e3o, contribuindo para reduzir o d\u00e9ficit de m\u00e3o de obra na regi\u00e3o. <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":7630,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3],"tags":[],"calendar":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625"}],"collection":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7625"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7628,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7625\/revisions\/7628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7625"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=7625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}