{"id":6907,"date":"2014-06-10T11:42:56","date_gmt":"2014-06-10T14:42:56","guid":{"rendered":"http:\/\/anprotec.org.br\/site\/?p=6907"},"modified":"2014-06-10T15:06:24","modified_gmt":"2014-06-10T18:06:24","slug":"inscricoes-para-o-inova-talentos-termina-esta-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/2014\/06\/inscricoes-para-o-inova-talentos-termina-esta-semana\/","title":{"rendered":"<!--:pt-->Inscri\u00e7\u00f5es do INOVA Talentos encerram dia 13<!--:-->"},"content":{"rendered":"<p><!--:pt--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-6908\" src=\"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/20140128113249906988o-270x160.jpg\" alt=\"20140128113249906988o\" width=\"270\" height=\"160\" \/>O INOVA Talentos \u00e9 um programa que visa\u00a0ampliar o n\u00famero de profissionais qualificados em atividades de inova\u00e7\u00e3o\u00a0no setor empresarial brasileiro. Desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico (CNPq), foi idealizado com o objetivo de incentivar a cria\u00e7\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o nas empresas e institutos privados de pesquisa e desenvolvimento (P&amp;D). A segunda chamada para projetos estar\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o dia 13 de junho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Os participantes ter\u00e3o oportunidade de vivenciar a implementa\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de projetos de inova\u00e7\u00e3o e, por meio de capacita\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento de compet\u00eancias, poder\u00e3o explorar todo seu potencial gerencial e t\u00e9cnico. Cada trainee tem at\u00e9 12 meses para desenvolver o projeto e recebe uma bolsa mensal entre R$ 1,5 mil (gradua\u00e7\u00e3o) e R$ 3 mil (mestrado), al\u00e9m de tutoria de profissional da empresa contratante. Cada empresa pode requisitar at\u00e9 tr\u00eas bolsistas por projeto submetido e n\u00e3o h\u00e1 limite em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de inscri\u00e7\u00f5es que cada companhia pode realizar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para participar, as empresas\u00a0devem apresentar um projeto de inova\u00e7\u00e3o no qual o profissional selecionado ter\u00e1 uma contribui\u00e7\u00e3o relevante. O IEL realizar\u00e1 um processo estruturado de assessoria aos participantes que ter\u00e3o a oportunidade de vivenciar o ambiente empresarial, e receber\u00e3o capacita\u00e7\u00f5es que visam o desenvolvimento de compet\u00eancias comportamentais, gerenciais e t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/www.portaldaindustria.com.br\/iel\/iniciativas\/programas\/inova-talentos\/2014\/01\/1,31464\/resultado.html?parent=Empresas\">Confira aqui o resultado da primeira chamada nacional de projetos\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">*Fonte: Portal da CNI<\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--:pt-->Desenvolvido pela CNI e CNpq, programa visa ampliar profissionais qualificados em inova\u00e7\u00e3o no setor empresarial.  Empresas podem requisitar at\u00e9 tr\u00eas bolsistas por projeto submetido. <!--:--><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3],"tags":[],"calendar":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6907"}],"collection":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6907"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6916,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6907\/revisions\/6916"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6907"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=6907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}