{"id":54274,"date":"2025-08-06T15:05:48","date_gmt":"2025-08-06T18:05:48","guid":{"rendered":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/?p=54274"},"modified":"2025-08-06T15:05:48","modified_gmt":"2025-08-06T18:05:48","slug":"participacao-feminina-em-startups-mapeadas-pelo-sebrae-startups-passa-de-8-para-30-em-um-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/2025\/08\/participacao-feminina-em-startups-mapeadas-pelo-sebrae-startups-passa-de-8-para-30-em-um-ano\/","title":{"rendered":"Participa\u00e7\u00e3o feminina em startups mapeadas pelo Sebrae Startups passa de 8% para 30% em um ano"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wpa-warning wpa-image-missing-alt aligncenter wp-image-54275 size-full\" src=\"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Captura-de-tela-2025-08-06-150300-e1754503416887.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"419\" data-warning=\"Missing alt text\" \/><\/div>\n<p><em class=\"sub-title\">Relat\u00f3rio revela tend\u00eancia de aumento na presen\u00e7a de mulheres fundadoras nas startups cadastradas ou atendidas pela plataforma<\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos estudos realizados com startups mapeadas ou atendidas pela plataforma Sebrae Startups, \u00e9 poss\u00edvel perceber um aumento expressivo na presen\u00e7a feminina entre fundadores: a participa\u00e7\u00e3o passou de 8,65% em 2023 para 30,18% em 2024. O dado consta no Startup Report Brasil 2024, e aponta para uma tend\u00eancia relevante de transforma\u00e7\u00e3o no perfil dos empreendedores no ecossistema de inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O levantamento considera 18.056 startups cadastradas ou atendidas em iniciativas do Sebrae, oferecendo uma vis\u00e3o significativa sobre padr\u00f5es emergentes em modelos de neg\u00f3cio, maturidade e diversidade entre os fundadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cA amplia\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a feminina reflete, em parte, o impacto de a\u00e7\u00f5es estruturadas para tornar o ambiente de startups mais acess\u00edvel e diverso\u201d, Cristina Mieko, head de startups do Sebrae.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cCom programas de forma\u00e7\u00e3o, redes de apoio, mentorias e iniciativas de conex\u00e3o em todas as regi\u00f5es do Brasil, estamos contribuindo para reduzir barreiras hist\u00f3ricas que afastavam as mulheres do empreendedorismo inovador.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainda de acordo com os dados, a maior parte das startups com fundadoras mulheres est\u00e1 concentrada nas fases iniciais da jornada \u2013 idea\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o representam 55% dos casos observados. Para Cristina, esse \u00e9 um sinal de oportunidades futuras. \u201cA presen\u00e7a crescente de mulheres na base do ecossistema \u00e9 um movimento importante. O pr\u00f3ximo passo \u00e9 garantir que esse p\u00fablico tenha acesso \u00e0s condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para avan\u00e7ar em dire\u00e7\u00e3o ao crescimento e \u00e0 escala.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um dos compromissos do Sebrae Startups, segundo Cristina, \u00e9 contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de um ecossistema que reflita melhor a diversidade da sociedade brasileira. \u201cOs desafios ainda existem \u2013 especialmente no acesso ao capital e na amplia\u00e7\u00e3o de oportunidades \u2013, mas estamos estruturando caminhos mais inclusivos por meio de dados, programas e conex\u00f5es reais\u201d, conclui.<\/span><\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/agenciasebrae.com.br\/inovacao-e-tecnologia\/participacao-feminina-em-startups-mapeadas-pelo-sebrae-startups-passa-de-8-para-30-em-um-ano\/\">Ag\u00eancia Sebrae Nacional<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relat\u00f3rio revela tend\u00eancia de aumento na presen\u00e7a de mulheres fundadoras<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":54276,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,414],"tags":[],"calendar":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54274"}],"collection":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54274"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54274\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54277,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54274\/revisions\/54277"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54274"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=54274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}