{"id":44664,"date":"2023-03-15T13:26:23","date_gmt":"2023-03-15T16:26:23","guid":{"rendered":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/?p=44664"},"modified":"2025-02-24T15:55:35","modified_gmt":"2025-02-24T18:55:35","slug":"politicas-afirmativas-sao-importantes-para-inclusao-de-mulheres-no-mercado-de-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/2023\/03\/politicas-afirmativas-sao-importantes-para-inclusao-de-mulheres-no-mercado-de-ti\/","title":{"rendered":"Pol\u00edticas afirmativas s\u00e3o importantes para inclus\u00e3o de mulheres no mercado de TI"},"content":{"rendered":"

\"\"A<\/b>o longo dos \u00faltimos anos, muitas organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam implementado pol\u00edticas\u00a0afirmativas voltadas para promover a inclus\u00e3o da mulher no setor de TI. Mas, como\u00a0alertou o estudo W-Tech, lan\u00e7ado no ano passado pelo Observat\u00f3rio Softex, as\u00a0mulheres representam apenas 13,3% das matr\u00edculas nos cursos presenciais de\u00a0gradua\u00e7\u00e3o em Computa\u00e7\u00e3o e Tecnologias da Informa\u00e7\u00e3o e 21,6% nos de Engenharia e correlatos. No m\u00eas da mulher, vale baixar o estudo e fazer uma\u00a0reflex\u00e3o sobre a import\u00e2ncia de se promover a atra\u00e7\u00e3o feminina \u2013 desde a\u00a0academia \u2013 para esse mercado t\u00e3o estrat\u00e9gico para o pa\u00eds.<\/p>\n

De acordo com a estimativa do IBGE (2022), o Brasil possui uma popula\u00e7\u00e3o de 214,3 milh\u00f5es de pessoas, sendo 51,13% predominantemente composta por mulheres e 24% por jovens adultos de 25 a 39 anos. Apesar de a demografia brasileira indicar uma distribui\u00e7\u00e3o equilibrada de g\u00eanero da popula\u00e7\u00e3o e de que a participa\u00e7\u00e3o feminina tamb\u00e9m seja relativamente balanceada no setor de servi\u00e7os do mercado de trabalho (ocupando 52,6% do estoque de trabalho do setor formal, de acordo com a RAIS, 2019), quando se observam especificamente as atividades econ\u00f4micas constitu\u00eddas pelos setores de telecomunica\u00e7\u00f5es, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e conte\u00fado e m\u00eddia, nota-se uma assimetria na composi\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em praticamente todos os segmentos.
\nPara entender melhor, segundo o Novo CAGED (2021), os servi\u00e7os de Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o garantiram 1,05 milh\u00e3o de trabalhadores formais no mercado em 2021, n\u00famero que vem crescendo consistentemente desde o in\u00edcio da s\u00e9rie hist\u00f3rica (2007), com um aumento de 12,7% em 2021 em rela\u00e7\u00e3o a 2020. De acordo com a RAIS (2019), pouco mais de um ter\u00e7o (35,6%) dos empregados desse segmento era formado por mulheres. Deste recorte, destacam-se tr\u00eas subsegmentos: Atividades de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de informa\u00e7\u00e3o, Telecomunica\u00e7\u00f5es e Atividades dos servi\u00e7os de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, que juntos responderam por mais de 85,5% dos trabalhadores desse mercado em 2021.<\/p>\n

O estudo est\u00e1 dispon\u00edvel neste link<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ao longo dos \u00faltimos anos, muitas organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam implementado pol\u00edticas\u00a0afirmativas [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":44666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3,414],"tags":[],"calendar":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44664"}],"collection":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44664"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44669,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44664\/revisions\/44669"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44664"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=44664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}