{"id":12265,"date":"2015-10-19T22:13:48","date_gmt":"2015-10-20T01:13:48","guid":{"rendered":"http:\/\/anprotec.org.br\/site\/?p=12265"},"modified":"2015-10-21T14:05:29","modified_gmt":"2015-10-21T17:05:29","slug":"mentoria-e-tema-de-minicurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/2015\/10\/mentoria-e-tema-de-minicurso\/","title":{"rendered":"<!--:pt-->Mentoria \u00e9 tema de minicurso<!--:-->"},"content":{"rendered":"<p><!--:pt--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-12266\" alt=\"12119154_700699153396701_4321538716454871331_n\" src=\"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/12119154_700699153396701_4321538716454871331_n-270x160.jpg\" width=\"270\" height=\"160\" \/>Na tarde desta segunda-feira, dia 19, foi realizado o minicurso \u201cComo estruturar um programa de mentoring\u201d, ministrado pelo coordenador nacional do programa Promessas Endeavor, Felipe Gasko. A partir de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, os participantes puderam entender melhor o papel do mentor, as iniciativas da Endeavor e o processo de cria\u00e7\u00e3o de um programa de mentoring.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Gasko iniciou o minicurso desafiando cada participante a riscar um f\u00f3sforo e se apresentar antes dele apagar. Na sequ\u00eancia, apresentou dados para ilustrar como a mentoria pode potencializar o empreendedorismo no Brasil. \u201cAtualmente, menos de 1% das empresas do pa\u00eds s\u00e3o de alto crescimento, n\u00famero extremamente pequeno se comparado a outros pa\u00edses\u201d, destacou.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Segundo ele, a\u00a0Endeavor tem como objetivo aumentar esse total para 100 mil empresas e, para isso, trabalha h\u00e1 15 anos no Brasil para viabilizar o nascimento de grandes empresas. Presente em 24 pa\u00edses, em oito estados brasileiros, a institui\u00e7\u00e3o atende 141 empreendedores, reunidos em 78 empresas, que empregam 20 mil funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Foi com base nessas experi\u00eancias que Gasko orientou os participantes sobre a import\u00e2ncia de interagir com empreendedores de sucesso que j\u00e1 passaram pelas mesmas dificuldades e desafios. Para os ambientes de inova\u00e7\u00e3o, a implanta\u00e7\u00e3o de programas de mentoria viabiliza um desenvolvimento mais acelerado e a identifica\u00e7\u00e3o de amea\u00e7as e oportunidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Para colocar o aprendizado em pr\u00e1tica, foi proposto um \u201copen space\u201d, atividade em que quatro volunt\u00e1rios expuseram as dificuldades de suas institui\u00e7\u00f5es e formaram grupos de trabalho para propor um programa de mentoria para transformar a realidade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>*Foto: M\u00e1rcio Oliveira.\u00a0Confira a cobertura fotogr\u00e1fica completa\u00a0<a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/133690600@N07\/albums\" target=\"_blank\">aqui.<\/a><\/em><\/p>\n<p><!--:--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><!--:pt-->A partir de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas, os participantes puderam entender melhor o papel do mentor e o processo de cria\u00e7\u00e3o de um programa de mentoring.  Felipe Gasko, da Endeavor, ministrou. <!--:--><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[3],"tags":[],"calendar":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12265"}],"collection":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12265"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12352,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12265\/revisions\/12352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12265"},{"taxonomy":"calendar","embeddable":true,"href":"https:\/\/anprotec.org.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/calendar?post=12265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}